3月17日晚间，永辉超市（601933.SH）发布第六届董事会第一次会议决议公告。公告显示，经全体董事审议和表决，同意拟选举张轩松为公司第六届董事会董事长。本次董事会暂未聘任公司CEO，虚位以待，将全球招募。
另外，公告称，为加快公司改革转型步伐，公司拟正式成立改革领导小组，统领公司改革转型工作；改革领导小组组长为叶国富；成员为王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。
这意味着，之前的CEO李松峰未被“延职”。在本届股东会上，李松峰也未能当选非独立董事，李松峰的得票数仅占出席会议有效表决权的比例为20.5976%。另外5名候选人的得票率均在98%以上。
议案同意票7票、反对票1票、弃权票0票。董事张轩宁投了反对票，理由是当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。
张轩宁公告中提到，在董事兼CEO李松峰任职期间，他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，还积极推动公司进行组织重塑。当下公司已成功走出转型期，正处于产出最大化的关键阶段，战略规划的稳步推进对公司未来发展起着决定性作用。
但从业绩上来看，李松峰担任CEO期间，永辉超市的业绩表现承压。2022年、2023年分别亏损27.63亿元、13.29亿元。
1月14日，永辉超市发布2024年年度业绩预亏公告，预计2024年归母净利润为-14亿元，上年同期为-13.3亿元，亏损同比扩大5%。
2024年9月，名创优品以62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，成为其第一大股东。现在，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富正式当选了永辉超市非独立董事，并成为改革领导小组组长。
据报道，叶国富在永辉超市此次临时股东大会上表示，改革小组将推进三大变革。一是组织变革，大力推进精简高效的组织架构；二是运营变革，继续推动学习胖东来模式；三是供应链变革，大力推进裸价、直采和自有品牌开发。
叶国富还透露，2025年永辉超市调改门店达200家左右，并关店250至350家，计划至2026年完成所有存量门店的调整。
张轩松、张轩宁两兄弟是永辉超市创始人，但外界盛传两人不和。据澎湃新闻，此前叶国富在电话会上曾表示：“他们之间的关系我清楚，当时他们也在各种调改，在互联网很热的时候，一个坚持永辉要踏实做，另一个要做超级物种，两人经营理念有差异，现在是张轩松在全权管理业务，另一个（张轩宁）已经完全不插手公司任何业务了。”
另据《商业观察家》消息，前苏宁易购集团副总裁，家乐福中国CEO田睿已于年初就任永辉上海大区总经理一职。
47847
26
47847
26
48158
46
18095
59
76276
17
65573
36
63128
4
86478
85
30367
78
63524
2
62738
4
31856
47
71272
50
83067
20
99712
97
54978
31
63720
90
94331
53
29063
54
68942
21
89181
94
23218
58
28745
52
81201
44
17391
69
29549
6
17480
70
89028
4
98746
88
79267
68
83517
81
27017
78
54410
77
62398
63428
58
63473
31
47199
19
84052
15
46245
22
19684
80
22271
49
94874
50
36152
35
45060
74946
99
90160
42
41857
2
66369
8
47534
52
61701
41
52980
33
50061
60
68054
69
93840
53
